Dashboard

Log In

Don't have an account? Sign up now

Lost Password?

Sign Up

Password will be generated and sent to your email address.

De Grootste Sollicitatieblunders (En Hoe Je Ze Voorkomt!)

Sollicitaties kunnen spannend zijn. Je wilt indruk maken, maar soms… gaat het gewoon mis. Van ongemakkelijke stiltes tot per ongeluk de verkeerde naam gebruiken—fouten maken we allemaal. Maar geen zorgen! Hier zijn de meest voorkomende sollicitatieblunders én hoe je ze voorkomt.

1. Te Weinig Voorbereiding
Niets verraadt een gebrek aan interesse meer dan een kandidaat die niets weet over het bedrijf. Recruiters merken het direct als je niet hebt voorbereid. Tip: Check de website, social media en recente nieuwsberichten. Weet wie ze zijn en wat ze doen!

2. Te Veel Of Te Weinig Praten
Sommige kandidaten geven ultra-korte antwoorden (“Ja.” “Nee.” “Weet ik niet.”), terwijl anderen een monoloog van tien minuten houden over hun schooltijd. Balans is key! Geef concrete antwoorden, maar hou het bondig en relevant.

3. Vage Of Overdreven Sterke Punten
“Ik ben een perfectionist” of “Mijn enige zwakte is dat ik te hard werk” – recruiters horen het elke dag. Wees eerlijk en specifiek. Bijvoorbeeld: “Ik werk graag zelfstandig, maar ik leer steeds beter om hulp te vragen wanneer nodig.”

4. Verkeerde Naam Noemen
Stel je voor: je denkt dat je met Mark praat, maar het blijkt een Pieter te zijn. Oeps. Voorkom dit door de naam vooraf te checken in de e-mails of LinkedIn. En als je tóch een fout maakt? Lach er even om en herstel het meteen.

5. Slechte Lichaamstaal
Armen over elkaar, geen oogcontact of onderuitgezakt zitten—dit kan ongeïnteresseerd overkomen. Tip: Zit rechtop, knik af en toe en toon enthousiasme (ja, ook in een Zoom-gesprek!).

6. Geen Goede Vragen Stellen
Aan het einde vraagt de recruiter: “Heb je nog vragen?” en jij zegt: “Nee, alles is duidelijk.” Grote gemiste kans! Goede vragen tonen interesse. Bijvoorbeeld:

  • “Hoe ziet een typische werkdag eruit in deze functie?”
  • “Wat zijn de grootste uitdagingen in dit team?”

Conclusie
Iedereen maakt fouten, maar met een beetje voorbereiding kun je deze klassieke sollicitatieblunders vermijden. En onthoud: recruiters wíllen dat je slaagt! Wil jij de perfecte match vinden? Schrijf je in bij WVI Professionals en laat die droombaan niet langer wachten!

Geef een reactie

Ook interessant

Accountancy

Wij Solliciteren Voor Jou initiatief van WVI

Wij Solliciteren Voor Jou, is een nieuw initiatief van WVI Uitzendbureau. Wij hebben inmiddels 13 jaar ervaring op de arbeidsmarkt en weten daarom exact wat de behoefte is van jouw toekomstige werkgever.

Accountancy

Zusterorganisatie op RTLZ

In November 2019 is de uitzending met onze zustersorganisatie WVI Uitzendbureau bij het programma Doe Maar Duurzaam op RTLZ meerdere malen uitgezonden.