Een sollicitatiegesprek kan voelen als een eerste date—je wilt indruk maken, maar ook jezelf blijven. Recruiters scannen niet alleen je CV, maar letten ook op hoe je je presenteert. Dus, hoe zorg je ervoor dat je de beste eerste indruk achterlaat?

1. Kleed Je Naar De Gelegenheid
“Dress for the job you want, not the job you have” – een klassieker, en met een reden! Voor een corporate functie kies je een nette outfit, terwijl een creatieve rol iets meer vrijheid biedt. Twijfel je? Beter iets té professioneel dan te casual.

2. Kom (Virtueel of Fysiek) Op Tijd
Niets zegt “ik ben georganiseerd” meer dan op tijd komen. Of het nu een fysieke afspraak is of een Zoom-call, log een paar minuten eerder in en check je internetverbinding. Een technische storing is het laatste wat je wilt!

3. Laat Je Enthousiasme Zien
Recruiters zoeken niet alleen skills, maar ook motivatie. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in het bedrijf door vragen te stellen. Bijvoorbeeld: “Wat maakt werken bij jullie uniek?” Dit toont initiatief en betrokkenheid.

4. De Perfecte Elevator Pitch
Je krijgt ongetwijfeld de vraag: “Kun je iets over jezelf vertellen?” Oefen een korte, krachtige pitch waarin je iets persoonlijks én werkgerelateerds deelt. Bijvoorbeeld:
“Ik ben een gepassioneerde marketeer met een liefde voor data en strategie. Buiten werk ben ik een fervent koffieliefhebber en probeer ik elke week een nieuw café uit.”

5. Sluit Sterk Af
Bedank de recruiter voor het gesprek en bevestig je interesse in de functie. Een simpele “Ik vond het erg leuk om meer te leren over het bedrijf, en ik kijk uit naar de volgende stap” laat een positieve indruk achter.

Conclusie
Een sterke eerste indruk kan het verschil maken tussen een ‘misschien’ en een ‘ja’. Door goed voorbereid en zelfverzekerd je sollicitatie in te gaan, verhoog je je kans op succes. Via WVI Professionals vind je recruiters die zoeken naar talent zoals jij—meld je vandaag nog aan en zet die eerste stap naar jouw droombaan!