Projectbeschrijving

Ben jij een ervaren HR-professional die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Wil je werken in een dynamische omgeving waarin je de kans krijgt om mee te bouwen aan een succesvolle organisatie? Dan hebben wij dé baan voor jou!

Als HR-adviseur ondersteun je de HR-manager op verschillende vlakken. Je werkt onder andere mee aan integratietrajecten en fungeert als sparringpartner en adviseur voor het management en de medewerkers op het gebied van personeelszaken. Daarnaast draag je bij aan het behouden en aantrekken van talent, met als doel de organisatiedoelstellingen te behalen.

Verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -strategieën die aansluiten bij de organisatiedoelstellingen.
• Adviseren van het management en medewerkers over HR-vraagstukken, zoals werving, selectie, performance management en ontwikkeling.
• Begeleiden van veranderingen binnen de organisatie, waaronder reorganisaties en cultuurverandering.
• Analyseren van HR-gegevens en rapportages om trends en verbeterpunten te identificeren.
• Leiden van HR-projecten, zoals talentmanagement, diversiteit en inclusie, en medewerkersbetrokkenheid.
• Fungeren als aanspreekpunt voor complexe HR-vraagstukken en arbeidsrechtelijke zaken.
• Faciliteren van trainingen en workshops om de ontwikkeling van medewerkers te bevorderen.

Wat maakt jou de perfecte match?

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 5-7 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Gedegen kennis van arbeidsrecht en actuele wet- en regelgeving op het gebied van HR.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen met zowel interne als externe stakeholders.
• Een zelfstandige en resultaatgerichte mindset met oog voor detail.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.

Wat wij bieden:

Als HR Adviseur kom je terecht in een dynamische werkomgeving waarin eigen initiatief wordt gewaardeerd. Je krijgt de mogelijkheid om jouw expertise verder te ontwikkelen.

• Een salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring, tussen € 3.800,00 en € 4.500,00.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Een werkweek van 32-40 uur met mogelijkheid om hybride te werken.

Ben jij klaar voor deze uitdagende rol als HR Adviseur ? Wil je deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie? Solliciteer dan nu en stuur jouw CV en motivatiebrief naar sollicitatie@wviprofessionals.nl. We kijken uit naar jouw reactie!