Projectbeschrijving

Ben jij klaar om te bouwen, jagen en winnen in een betekenisvolle markt? Ben jij gepassioneerd door het binnenhalen van nieuwe cliënten en het sluiten van deals, in plaats van relatiebeheer? Wil jij impact maken in een sector die ertoe doet? Dan is deze rol jouw volgende uitdaging!

Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het openen van nieuwe accounts en het creëren van kansen. Jij zorgt ervoor dat onze organisatie zichtbaar en dominant wordt bij klinieken en behandelcentra. Dit is geen accountmanagementpositie, maar een pure new business rol. Jij opent nieuwe deuren, overtuigt en sluit deals die direct bijdragen aan groei, waarmee je je eigen succes creëert!

• Actief benaderen en overtuigen van nieuwe klinieken en behandelcentra.
• Identificeren van commerciële kansen in de markt.
• Gesprekken voeren met medisch specialisten, management en inkopers.
• Vertalen van cliëntbehoeften naar concrete oplossingen.
• Opbouwen en beheren van een sterke pipeline.

Wat we zoeken

Wat breng je mee?

2-6 jaar ervaring in new business/sales.

Aantoonbare drive om te winnen.

Comfortabel met koude acquisitie (je pakt de telefoon zonder twijfel).

Sterk commercieel instinct en overtuigingskracht.

Communicatief sterk op verschillende niveaus.

Resultaatgericht en zelfstandig.

Affiniteit met of netwerk in de gezondheidszorg is een pré.

Wie ben jij?

Gedreven door targets en groei.

Doorzetter die niet opgeeft en altijd wil winnen.

Proactief en ondernemend (je wacht niet op kansen, je creëert ze).

Voelt je verantwoordelijk voor resultaten.

Bouwer, geen beheerder.

Wat wij bieden

Wat bieden wij jou?

• Een rol met directe impact op groei.
• Veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap.
• Marktconform salaris + bonus.
• Bedrijfsauto.
• Een sector waarin je werk er écht toe doet.

Waar ga je werken?

Wij zijn een snelgroeiende, innovatieve speler in de zorgsector. We ondersteunen klinieken en zelfstandige behandelcentra met farmaceutische oplossingen en geneesmiddelen op maat. Als onderdeel van een grotere groep met meer dan 800 collega's combineren we de kracht van een grote organisatie met de dynamiek van een scale-up. Dit betekent bouwen, versnellen en winnen in de markt.