Projectbeschrijving

Wij zijn een toonaangevend softwarebedrijf dat zich richt op het ontwikkelen van innovatieve oplossingen voor onze klanten. Momenteel zijn we bezig met een volledige vernieuwing van ons ERP-systeem naar .NET en zijn we op zoek naar een .NET Backend Architect om ons innovatieve team van zeven collega’s te versterken. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan een greenfield-project, waarbij je vanaf de grond af meewerkt aan de architectuur en ontwikkeling van ons nieuwe systeem. Onze ideale kandidaat is iemand die ernaar streeft in de toekomst een managementfunctie te vervullen.

Wat ga je doen?
Als .NET Backend Architect speel je een sleutelrol in de vernieuwing van ons ERP-systeem. Je werkt samen met een gemotiveerd team in een Agile (Scrum) omgeving en hebt volop de ruimte om innovatieve architectonische oplossingen te ontwerpen en te realiseren. Je verantwoordelijkheden omvatten:

• Leiden van de architectuur en het ontwerp van het nieuwe ERP-systeem.
• Proactief aandragen en implementeren van ideeën voor verbeteringen en nieuwe functionaliteiten.
• Samenwerken met andere teamleden en stakeholders om de beste technische oplossingen te creëren.
• Je expertise en creativiteit toepassen in uitdagende architecturale vraagstukken.
• Bewaken van de kwaliteit en prestaties van het systeem en zorgen voor een robuuste en schaalbare architectuur.

Wie zoeken wij?
Ben jij een ervaren Backend Architect met minimaal 10 jaar ervaring en uitstekende kennis van .NET? Heb je een creatief, proactief en oplossingsgericht denkvermogen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Vereisten:

• Minimaal 10 jaar ervaring als Backend Developer of Architect.
• Uitstekende kennis van .NET en gerelateerde technologieën.
• Ervaring met het ontwerpen van schaalbare en robuuste architecturen.
• Creatief, proactief en oplossingsgericht denkvermogen.
• Ervaring met Agile (Scrum) methodologieën is een pré.
• Sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden.

Wat bieden wij jou?

• Een competitief salaris (€5.000 - €7.000) en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • Sportvergoeding
  • Kosteloze lunch
  • Remote-first werken
  • Pensioenregeling
• Een uitdagende en afwisselende hybride functie binnen een innovatief bedrijf.
• Doorgroeimogelijkheden naar een hogere managementrol.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol.
• De mogelijkheid om te werken met de nieuwste technologieën en frameworks.
• Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Interesse?
Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan en een sleutelrol te spelen in de architectuur van ons vernieuwde ERP-systeem? Stuur je CV en een korte motivatie op, en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team!