Projectbeschrijving

Als software tester werk je aan onderdelen van een ERP-systeem die dagelijks door woningcorporaties wordt gebruikt. Je verdiept je in processen, functionaliteiten en ketens die in de praktijk écht het verschil maken. Dat is precies wat testers in deze rol zo leuk vinden: de inhoud induiken, begrijpen hoe iets werkt en ervoor zorgen dat klanten kunnen vertrouwen op de software.

Je maakt deel uit van een ontwikkelteam, elk gericht op een specifiek domein van het ERP-systeem. De exacte plek waar je terechtkomt hangt af van jouw ervaring en waar je energie uit haalt. Je kunt bijvoorbeeld werken aan functionaliteit rondom beheer, koppelingen, processen, ketens of specialistische onderdelen van het systeem. Wat al deze teams gemeen hebben, is dat ze samenwerken aan betrouwbare software die logisch in elkaar zit en prettig werkt voor de gebruiker.

In je dagelijks werk test je zowel nieuwe als bestaande functionaliteit. Je denkt actief mee over goede acceptatiecriteria en kijkt kritisch naar wat er beter kan. Daarbij werk je nauw samen met product owners en ontwikkelaars en neem je deel aan de besluitvorming, omdat jouw perspectief waardevol is.

Binnen de organisatie heerst een nuchtere en benaderbare cultuur, gericht op samenwerking. Je collega’s denken graag met je mee en er wordt veel waarde gehecht aan een prettige werksfeer waarin jij je thuis kunt voelen. Samen zorgen jullie ervoor dat de software duidelijk, betrouwbaar en toekomstbestendig is.

Wat maakt jou de perfecte match?

• Opleidingsniveau vanaf MBO/HBO of een vergelijkbaar aantoonbaar kennisniveau
• 2-5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Affiniteit met automatisch testen
• Begrip van risico gebaseerd testen
• Interesse in het meedenken over acceptatiecriteria
• Kennis van security en usability, met prioriteit voor deze aspecten
• Een proactieve houding, loyaliteit en een open instelling voor feedback van klanten en collega’s
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week

Wat wordt geboden?

• Hybride werken: 1 tot 2 dagen per week op kantoor
• Een uitdagende opdracht binnen een innovatieve organisatie met maatschappelijke impact
• Flexibiliteit in werkplek en werkuren
• Salaris tussen €3800 en €5000 (fulltime, afhankelijk van kennis en ervaring)
• Aantrekkelijke bonusregeling
• Pensioenregeling
• Personeelsplanverzekering
• Gedeeltelijke vergoeding van zorgverzekering
• Internetvergoeding
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen
• Budget voor opleidingen om je kennis te verdiepen
• Doorgroeimogelijkheden en kansen voor persoonlijke ontwikkeling

Ben jij klaar om het verschil te maken en betrouwbare software te testen? Solliciteer nu en ontdek de mogelijkheden!